Die Arbeitsgemeinschaft Betrieb & Gewerkschaft setzt sich seit 1991 für Arbeitsbedingungen ein, die tatsächlich entlasten und Beschäftigten mehr Selbstbestimmung ermöglichen – zum Beispiel durch eine klare Begrenzung von Überstunden, die konsequente Erfassung der Arbeitszeit sowie starke Tarifverträge und Mitbestimmung. Das Gesamtarbeitszeitvolumen ist bereits auf Rekordniveau. Gleichzeitig sind viele Beschäftigte gestresst und haben Schwierigkeiten, Beruf und Care-Arbeit miteinander zu vereinbaren. Die geplante Umstellung von der täglichen auf eine wöchentliche Höchstarbeitszeit ist eine Verlängerung der Arbeitszeit durch die Hintertür. Sie verschärft gesundheitliche Belastungen und verstärkt die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern. Mit mehr Flexibilität für Arbeitnehmer*innen hat… Weiterlesen

Stellenabbau, Werksschließungen und Verlagerungen erschüttern die Autoindustrie. Stephan Krull beschreibt die Krise als gesellschaftlichen Wendepunkt. Er analysiert ihre Ursachen und entwickelt Vorschläge für einen sozial-ökologischen Umbau im Interesse der Beschäftigten. Weiterlesen

Der Arbeitsplatz stellt für uns als sozialistische Partei den zentralen Ort des Klassenkonflikts zwischen Arbeiter*innen / Lohnabhängigen und Kapital dar. Wir wollen uns mit einem systematischen Mapping einen Überblick darüber verschaffen, wo unsere Genoss*innen beschäftigt und ggf. schon gewerkschaftlich organisiert oder aktiv sind. Um eine organisierende Klassenpartei nach außen werden zu können, müssen wir es auch nach innen sein! Jetzt mitmachen unter https://app.zetkin.die-linke.de/o/11/surveys/4157 (ohne Anmeldung). Weiterlesen

Ende Mai beging die Gewerkschaft GEW ihren 30. Gewerkschaftstag. Im Interview berichtet Andreas Keller, wiedergewähltes Vorstandsmitglied, über den Kongress und die aktuellen Herausforderungen der Bildungsgewerkschaft. Das Gespräch hat unser Bundessprecher Jan Rübke geführt. Weiterlesen